2025年5月法改正で 従業員50名未満の企業もストレスチェックが義務化されます。まずは無料相談・資料請求から。

2025年5月法改正で 従業員50名未満の企業もストレスチェックが義務化されます。まずは無料相談・資料請求から。

2025年5月法改正で 従業員50名未満の企業もストレスチェックが義務化されます。まずは無料相談・資料請求から。

無料相談

休職者・復職者への対応、健康診断後の受診勧奨、ストレスチェック義務化対応など、
貴社の課題に経験豊富な産業医がお答えします。所要時間は約30分、オンラインで完結します。

相談の流れ

❶ お申し込み

フォームより貴社の情報とご相談内容をご入力ください。

❷日程調整

担当者より1営業日以内にご連絡し、日程を確定します。

❸オンライン相談

ビデオ会議にて、産業医・専門スタッフが課題をヒアリングします。

❹ご提案

貴社に合ったプラン・進め方をご提案します。しつこい営業はありません。

無料相談の安心ポイント

  • 相談だけでも歓迎、しつこい営業は一切なし

  • オンライン完結、全国どこからでも参加可能

  • 認定産業医が直接お話をお伺いします

  • 相談内容の秘密は厳守します

こんな相談が多いです

  • 「ストレスチェック義務化、何から始めれば?」

  • 「休職者が出たが対応が分からない」

  • 「産業医は初めて。まず何を準備すべき?」

先に資料で概要を確認したい方

資料請求はこちら

企業の成長と挑戦に伴走する
オンライン産業医サービス

企業の成長と挑戦に伴走する
オンライン産業医サービス

産業医NEO ロゴ
産業医NEO ロゴ

運営:

MIRAERA株式会社
〒150-0011 東京都渋谷区東一丁目29番3号
渋谷ブリッジB棟1c.2b区画

© 2026 MIRAERA Inc.

© 2026 MIRAERA Inc.

プライバシーポリシー

プライバシーポリシー