2025年5月法改正で 従業員50名未満の企業もストレスチェックが義務化されます。まずは無料相談・資料請求から。

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faq

よくある質問

サービス全般から料金・契約、導入の進め方まで、よくいただくご質問にお答えします。

Q.

産業医とは何ですか?

+

Q.

産業医の選任とは何ですか?

+

Q.

産業医の選任が初めてでも大丈夫ですか?

+

Q.

他社の産業医紹介サービスと何が違いますか?

+

Q.

対応エリアはどこまでですか?

+

Q.

産業医や保健師を指定できますか?

+

Q.

産業医面談・保健師面談の内容は会社に共有されますか?

+

Q.

復職時の産業医面談だけ単発でお願いできますか?

+

Q.

従業員が気軽に相談できる窓口としても使えますか?

+

Q.

基本サービスには何が含まれますか?

+

Q.

保健師面談は基本に含まれますか?

+

Q.

どんなオプションがありますか?

+

Q.

オプションはどのタイミングで追加できますか?

+

Q.

Slack・LINEでの相談は誰でも使えますか?

+

Q.

料金はどのように決まりますか?

+

Q.

初期費用はかかりますか?

+

Q.

最低契約期間や解約条件はありますか?

+

Q.

資料請求や無料相談に費用はかかりますか?

+

Q.

従業員50名未満でも契約できますか?

+

Q.

支社を合わせると50名を超えますが契約できますか?

+

Q.

事業所が複数ありますが対応できますか?

+

Q.

申し込みから面談開始までどのくらいかかりますか?

+

Q.

導入までの流れを教えてください。

+

Q.

ストレスチェックの義務化はいつからですか?

+

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お気軽にお問い合わせください。

専任スタッフが貴社の状況に合わせて丁寧にお答えします。

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